Melakukan cara follow up hasil interview dengan benar kerap menjadi hal yang diabaikan banyak pelamar. Sebagian pelamar bahkan kerap tidak melakukan follow up sama sekali, meskipun mereka tidak kunjung mendapatkan kabar dari perusahaan yang mereka lamar. Padahal jika ditilik lebih dalam lagi, hal ini juga sangat penting dan bisa saja mempengaruhi kesuksesan kamu dalam mendapatkan pekerjaan itu sendiri.
Jangan lupa untuk melakukan follow up atas hasil interview yang sudah kamu ikuti. Hal ini akan memungkinkan kamu mendapatkan kabar terkini terkait perkembangan lamaran yang kamu masukkan ke dalam perusahaan. Namun meski begitu, hindari untuk melakukan follow up secara asal-asalan, sebab ini bisa saja membuat pihak perusahaan merespon kamu dengan negatif.
Simak beberapa tips cara follow up hasil interview berikut ini sebagai masukan untukmu:
- Lakukan minimal seminggu setelah interview
Setelah mengikuti interview, kamu mungkin saja merasa was-was dan tidak sabar untuk menunggu hasilnya. Waktu yang dibutuhkan pihak perusahaan untuk memproses hasil interview memang beragam, tergantung pada kebijakan perusahaan itu sendiri. Namun meski begitu, tidak ada salahnya untuk melakukan follow up, terutama ketika kamu tidak menerima kabar apapun dari perusahaan.
Lakukan follow up ini minimal seminggu setelah kamu menjalani sesi interview. Jika kamu sudah sangat ingin melakukannya sejak beberapa hari setelah interview, maka tahan dulu keinginan tersebut. Seminggu merupakan waktu yang terbilang cukup panjang bagi pihak perusahaan untuk memproses lamaran yang kamu ajukan tersebut.
- Lakukan di jam yang tepat
Saat kamu melakukan follow up hasil interview, maka sudah tentu kamu akan menghubungi pihak HRD perusahaan. Jangan lakukan hal ini terlalu pagi, sebab semua orang akan sibuk dengan berbagai urusan mereka, termasuk staf HRD. Kamu akan mengganggu mereka dan membuat pembicaraan menjadi tidak nyaman di jam-jam pagi seperti ini.
Lakukan follow up tersebut di jam yang tepat, sekitar pukul 10-11 pagi. Di jam-jam seperti ini, biasanya staf HRD sudah tidak begitu sibuk dengan pekerjaan mereka. Kamu bisa menghubungi dan menanyakan hal tersebut dengan leluasa, tentunya dengan tetap menjaga profesionalisme.
- Jangan lakukan follow up secara berulang
Melakukan follow up melalui emal dan juga telepon bisa menjadi pilihan yang tepat. Gunakan fasilitas ini di waktu yang tepat, minimal seminggu setelah interview. Namun jika ternyata kamu tidak kunjung mendapatkan wajawab dari pihak perusahaan, maka tidak ada salahnya untuk mempertimbangkan pekerjaan yang lainnya saja.
Jangan lakukan follow up berulang, meskipun pihak perusahaan tidak memberikan kabar apa-apa terkait interview yang sudah kamu lakukan. Kamu bisa mencari pekerjaan lainnya dengan cara memilih perusahaan-perusahaan yang sekiranya tepat dan bisa menjadi tempat bekerja untukmu.
- Tunjukkan kesabaran
Jika pihak perusahaan sudah memberikan timeline terkait interview yang kamu jalani, maka sebaiknya kamu menunggu. Bersabarlah hingga waktu yang sudah ditentukan tersebut dan tunggu kabar baiknya. Namun jika pihak perusahaan tak kunjung memberi kabar, maka kamu bisa menunggu sambil mencari peluang kerja lainnya.
- Gunakan bahasa yang formal
Apapun cara follow up yang kamu lakukan, pastikan kamu menggunakan bahasa yang formal. Urusan pekerjaan adalah sesuatu yang berada di ranah profesional, jadi biasakan untuk selalu menggunakan bahasa formal terkait dengan hal ini, termasuk ketika melakukan follow up.
Itulah beberapa tips yang bisa kamu lakukan saat follow up hasil interview kerja, semoga informasi ini bermanfaat.